宋锟泰，1991年5月生，安徽合肥人，2013届会计学专业校友，现为安徽大学人力资源管理系主任，博士生导师。
研究方向：领导力、薪酬管理、数字化人力资源管理、工作压力以及员工创新与创造力等。
社会兼职：兼任《人力资源管理评论》期刊责任编辑，国家自然科学基金评审专家，《International Journal of Stress Management》、《Journal of Managerial Psychology》、《管理学报》等期刊评审专家。
主要成果：主持国家自然科学基金1项，省自然科学基金1项，教育部供需对接就业育人项目1项，省教育厅哲学社科重点项目1项，省级质量工程项目2项，入选省教育厅优秀青年教师培育项目；作为主要成员参与国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金专项项目等国家、省部级项目10余项。累计在《管理评论》、《经济管理》、《Current Psychology》等CSSCI&SSCI期刊及以上发表论文20余篇，其中2篇被人大复印报刊资料全文转载，1篇入选知网“高PCSI、高被引、高下载”论文。主编国家规划教材1本、专著1本，参编专著1本。获国家级教学成果奖1项，安徽省教学成果奖1项。主讲《人力资源管理》、《运营管理》等课程，为江苏、安徽及周边省市多家企业提供人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、三支柱转型等专题培训与咨询服务。